29.07.2022
С 1 марта 2023 года начнет действовать новый порядок расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников, утвержденный постановлением Правительства от 05.07.2022 № 1206.
Документ заменит действующее Положение о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденное постановлением Правительства от 15.12.2000 № 967.
При направлении работника в центр профпатологии на обследование, мед.организация к заявлению будет прикладывать:
- выписку из амбулаторной карты;
- сведения о предварительных и периодических медосмотрах;
- санитарно-гигиеническую характеристику условий труда и возражения работника к ней при наличии;
- копию трудовой книжки;
- карту эпидемиологического обследования;
- копии протоколов лабораторных испытаний, выполненных при производственном контроле на рабочем месте работника.
В действующем положении карта эпидемиологического обследования и копии протоколов лабораторных испытаний не нужны при направлении работника в центр профпатологии.
У работника появится возможность фиксировать свои возражения к санитарно-гигиенической характеристике условий труда.
Разрешат заменить одного из членов комиссии или председателя комиссии по расследованию обстоятельств и причин возникновения профзаболевания. Определили три случая:
- Без уважительных причин не участвует в работе комиссии.
- Не может исполнять свои обязанности по причине болезни или смерти.
- Увольнение или освобождение от занимаемой должности.
Установили сроки проведения расследования. Комиссия обязана завершить расследование в течение 30 рабочих дней со дня формирования комиссии.
Разработали новую форму акта о случае профессионального заболевания.
Будут учитывать сведения о проведенной спецоценке и мнение членов комиссии. Так не согласные с решением комиссии или не подписавшие акт фиксируются в отдельной строке акта.
Источник: постановление Правительства от 05.07.2022 № 1206.
